Maler- und Lackierermeister/in: Wird dieser Beruf durch KI ersetzt?

Menschliche Stärken i

Gehalt

3.710 €

Median / Monati

Fachliche Stärken i

6.836

Beschäftigte i

714

Offene Stellen i

Arbeitslose i

721

Lage für Maler- und Lackierermeister/in: stabiler Beruf mit klarer Aufgabenverschiebung Für Maler- und Lackierermeister/in ist die Lage am Arbeitsmarkt derzeit eher stabil als bedrohlich. Der Beruf hat einen KI-Risiko Score von 28 und liegt damit unter dem Durchschnitt des Berufsfelds Bau & Handwerk. Das passt zu einem Muster, das man in vielen handwerklichen Berufen sieht: Nicht die gesamte Tätigkeit steht unter Automatisierungsdruck, sondern einzelne Teilaufgaben werden neu verteilt. Stand: Juni 2026.

Wichtig ist dabei: Die Beschäftigung in diesem Beruf ist über viele Jahre praktisch konstant geblieben. Gleichzeitig ist das Gehalt gestiegen. Das spricht dafür, dass sich die Rolle nicht auflöst, sondern fachlich anspruchsvoller wird. Wer heute im Meisterbereich arbeitet, bewegt sich zwischen Ausführung, Koordination, Qualitätssicherung und Kundenkontakt — also genau dort, wo Menschen weiter klar im Vorteil sind.

Welche Tätigkeiten bei Maler- und Lackierermeister/in KI eher mitträgt Besonders angreifbar sind die standardisierbaren Schritte rund um Oberflächen beschichten, Lackieren, Airless-Spritzen, Untergrundbehandeln und Teile der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung. Auch Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Betriebsmitteleinsatz planen und Personalplanung lassen sich durch digitale Systeme gut unterstützen. Der Einsatz von Bildanalyse, digitalen Messsystemen oder Assistenten kann etwa beim Color Reader helfen, beim Erfassen von Flächen, beim Dokumentieren von Arbeitsschritten oder beim Vorbereiten von Angeboten.

Das heißt aber nicht, dass diese Tätigkeiten vollständig verschwinden. Eher ändern sich die Abläufe: KI kann vorbereiten, strukturieren und prüfen, während du die Entscheidung, die Feinabstimmung und die Verantwortung behältst. Genau das ist typisch für Berufe mit handwerklicher Präzision und wechselnden Baustellenbedingungen.

Welche Tätigkeiten bei Maler- und Lackierermeister/in menschlich bleiben Viele Kernbereiche bleiben stark menschlich geprägt. Dazu gehören Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Arbeitsvorbereitung, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Innenanstrich, Kirchenmalerei, Malen, Gebäudedämmung (Wärmeschutz) herstellen, Schalldämmungen herstellen, Tapezieren, Trockenbau, Wand- und Deckenverkleidung, Fassadeninstandhaltung, Fassadensanierung, Kundenberatung, -betreuung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Denkmalpflege und Restaurierungsarbeiten.

Gerade hier zeigt sich der Unterschied zwischen technischer Unterstützung und echter Ersetzung. Eine Software erkennt nicht automatisch, wie ein Untergrund im Detail reagiert, wie sich eine Fläche im Bestand verhält oder welche Lösung auf einer bewohnten Baustelle praktisch, wirtschaftlich und sicher ist. Auch die Abstimmung mit Kundschaft, Team und anderen Gewerken bleibt eine Führungsaufgabe, die Fingerspitzengefühl braucht.

Was die Studien für Maler- und Lackierermeister/in bedeuten Die IAB-Studien zeigen ein wichtiges Grundmuster: Auch wenn Berufe ein hohes Substituierbarkeitspotenzial haben, führt das historisch selten zu sofortigem Beschäftigungsabbau. Meist verlangsamt sich eher das Wachstum oder es verschieben sich Aufgaben innerhalb des Berufs. Genau dieses Muster passt gut zum Maler- und Lackierermeister/in: Digitale Werkzeuge greifen eher dort, wo Prozesse wiederholbar sind, nicht dort, wo Material, Raum, Witterung, Kundenwunsch und handwerkliche Verantwortung zusammenkommen.

Auch die Microsoft-Analyse von 200.000 realen Copilot-Arbeitskonversationen hilft bei der Einordnung. Am stärksten KI-anwendbar sind dort Tätigkeiten wie Schreiben, Übersetzen oder Kundenkommunikation. Am wenigsten geeignet ist KI für körperliche Arbeit. Für deinen Beruf heißt das: Alles, was Planung, Dokumentation, Angebotstexte oder interne Abstimmung betrifft, kann durch KI einfacher werden. Die eigentliche Ausführung auf der Fläche, das saubere Ergebnis und die Kontrolle vor Ort bleiben aber handwerklich.

Der IMF ordnet zudem ein, dass weltweit viele Jobs KI-exponiert sind, in Industrieländern aber besonders wegen des hohen Anteils kognitiver Tätigkeiten. Für den Maler- und Lackierermeister/in ist das nur teilweise relevant: Die Exposition ist nicht null, aber sie trifft vor allem die administrativen und planenden Anteile. Die Baustelle selbst bleibt schwer ersetzbar.

Strategie für Maler- und Lackierermeister/in: KI als Assistenz, nicht als Ersatz Für dich ist die beste Strategie, KI gezielt als Werkzeug einzusetzen. Das lohnt sich vor allem bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Terminplanung, Dokumentation, Vorlagen für Kundeninfos oder der Vorbereitung von Arbeitsschritten. Wer diese Dinge schneller und sauberer erledigt, gewinnt Zeit für Qualität, Beratung und Führung.

• Routine in Kalkulation und Angebotsbearbeitung mit digitalen Helfern beschleunigen
• Personalplanung und Materialdisposition strukturieren
• Bilder, Mängel und Arbeitsfortschritte systematisch dokumentieren
• KI für Textentwürfe, Checklisten und Projektvorbereitung nutzen
• Fachwissen bei Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung bewusst ausbauen
• Kompetenzen in Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung stärken

Der Beruf bleibt damit kein „KI-Beruf“ im engeren Sinn, aber ein Beruf, in dem digitale Werkzeuge den Alltag spürbar verändern. Wer früh lernt, KI kontrolliert einzusetzen, arbeitet effizienter — ohne die handwerkliche Qualität aus der Hand zu geben.