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Mediengestalter/in Digital und Print

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SEHR HOHES RISIKO

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Fachkräfte in der Digital- und Printmediengestaltung

Das übernimmt KI.

15 von 21 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Entwurf0%
Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung0%
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Ton-, Farbwertkorrigieren0%
Bildbearbeitung, digital0%
Druckvorlagenherstellung0%
Layout0%
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Datenübernahme, Datenaufbereitung0%
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Werbemittel0%

Du bleibst relevant.

Mediengestalter/innen Digital und Print gestalten digitale oder gedruckte Medienprodukte. Sie entwickeln in Abstimmung mit ihren Kunden Konzepte, planen deren Realisierung und setzen Aufträge um.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Schöpferische Fähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Systematisches- methodisches Vorgehen

Gehalt

3.268 €

Median / Monati

Unteres Viertel

2.679 €

Oberes Viertel

3.997 €

Fachliche Stärken i

MarketingEntwicklungManagementMicrosoft OfficeBildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop

28.016

Beschäftigte i

2.820

Offene Stellen i

Arbeitslose i

4.479

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20162022

100%50%0%
20162022: 100%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

28.016-9% seit 2012
30.78328.91127.039
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

3.268 €+17%
3.997 €3.071 €2.144 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
467Stellen 2024
4.479Arbeitslose 2024
6.6293.534439
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Mediengestalter/in Digital und Print?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

KI und Automatisierung: Mediengestalter/in Digital und Print

Stand: März 2026· 4 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Mediengestalter/in Digital und Print: Was sich gerade verändert

Der Beruf des Mediengestalters oder der Mediengestalterin Digital und Print steht vor einer tiefgreifenden Veränderung durch die rasante Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI). Der KI-Risiko-Score für diesen Beruf liegt bei 99%, was bedeutet, dass die Wahrscheinlichkeit sehr hoch ist, dass viele Tätigkeiten automatisiert werden. Das IAB hat das Automatisierungspotenzial für diesen Beruf sogar auf 100% geschätzt. Das klingt alarmierend, ist aber auch eine Chance, denn es zeigt, dass viele Routineaufgaben von KI übernommen werden können, wodurch mehr Zeit für kreative und anspruchsvolle Tätigkeiten bleibt.

Ein greifbarer Vergleich: Während früher viele Designs manuell erstellt wurden, können heute KI-Tools wie Canva oder Adobe Sensei die ersten Schritte im Designprozess automatisieren. Das bedeutet, dass du weniger Zeit mit repetitiven Aufgaben verbringen musst und mehr Raum für Kreativität und Innovation hast.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

KI-Technologien sind bereits in den Arbeitsalltag von Mediengestaltern eingezogen. Tools wie Canva helfen dir, Grafiken schnell und effizient zu erstellen, indem sie dir intelligente Designvorschläge bieten. Früher musstest du viele Designs von Grund auf selbst erstellen, heute klickst du in Canva auf Vorlagen und passt sie an deine Bedürfnisse an.

Ein weiteres Beispiel ist Adobe Sensei, das in Adobe-Produkten wie Photoshop integriert ist. Es automatisiert viele Designprozesse, indem es zum Beispiel Farben anpasst oder Layouts vorschlägt. Auch Designify nutzt KI, um Bilder automatisch zu bearbeiten, was dir viel Zeit sparen kann. Die Plattform Visme bietet ebenfalls KI-gestützte Designvorschläge, die dir helfen, Präsentationen und Infografiken zu erstellen. Ein kreatives Tool wie DeepArt verwandelt Fotos in Kunstwerke, was für besondere Projekte eine spannende Möglichkeit ist.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Trotz der vielen Möglichkeiten, die KI bietet, gibt es Fähigkeiten, die nur Menschen besitzen. Kreativität ist eine der entscheidendsten Stärken eines Mediengestalters. Während KI Vorschläge machen kann, bleibt das Gespür für Ästhetik und die Fähigkeit, Emotionen in Designs zu transportieren, unersetzlich.

Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls Schlüsselkompetenzen, die KI nicht ersetzen kann. Du bist es, der im Team Ideen diskutiert, Feedback gibt und gemeinsam mit anderen Lösungen findet. Eigenverantwortung und ein systematisches, methodisches Vorgehen sind weitere menschliche Fähigkeiten, die in der Zusammenarbeit mit KI entscheidend sind.

Was sich in der Branche gerade tut

In der Medienbranche sieht man aktuell einen klaren Trend hin zur Personalisierung von Inhalten. KI wird immer mehr genutzt, um Werbung und Kampagnen auf individuelle Nutzerbedürfnisse zuzuschneiden. Dies steigert nicht nur die Effektivität der Marketingmaßnahmen, sondern erfordert auch, dass Mediengestalter sich mit diesen neuen Technologien auseinandersetzen.

Zudem gibt es einen zunehmenden Einsatz von Augmented Reality (AR), unterstützt durch KI. Das schafft neue Möglichkeiten für interaktive und kreative Erlebnisse in digitalen Medien.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

Aktuell sind in Deutschland rund 28.016 Mediengestalter und Mediengestalterinnen beschäftigt. Der Medianlohn liegt bei 3.268 Euro im Monat, mit einer Gehaltsspanne von 2.679 Euro bis 3.997 Euro. Trotz der hohen Automatisierungspotenziale gibt es auch positive Entwicklungen: Derzeit sind 2.820 Stellen offen, was darauf hindeutet, dass der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften weiterhin besteht.

Es ist wichtig zu beachten, dass, obwohl viele Tätigkeiten automatisiert werden können, das Gesamtbild des Arbeitsmarktes nicht zwangsläufig negativ ist. Vielmehr wird eine Anpassung der Fähigkeiten gefordert.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

Um im Beruf des Mediengestalters zukunftssicher zu bleiben, solltest du folgende Schritte in Betracht ziehen:

  1. Weiterbildung zu KI-Tools: Nutze Plattformen wie Coursera oder Udemy, um kostengünstige Kurse zu KI im Design zu belegen. So bleibst du auf dem neuesten Stand der Technik.
  1. YouTube-Tutorials: Schau dir kostenlose Tutorials an, die dir den Umgang mit KI-gestützten Design-Tools wie Canva oder Adobe Sensei näherbringen.
  1. Webinare und Online-Workshops: Viele Anbieter bieten Schulungen zu neuen Technologien und Trends im Bereich Mediengestaltung. Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Diese Schritte kannst du sofort angehen und sie werden dir helfen, deine Karriere aktiv zu gestalten.

Fazit: Deine Zukunft als Mediengestalter/in Digital und Print

Die Zukunft als Mediengestalter/in Digital und Print wird spannend und herausfordernd. Während KI viele Routineaufgaben übernimmt, bleibt deine Kreativität und dein menschliches Gespür für Design unverzichtbar. Nutze die neuen Technologien als Werkzeug, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Arbeit noch kreativer zu gestalten. Es ist wichtig, aktiv zu bleiben und sich stetig weiterzuentwickeln.

Erwähnte KI-Tools

Konkrete KICanvaAdobe SenseiDesignifyVismeDeepArtPersonalisierungAugmented Reality (AR)

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

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