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Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste

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MITTLERES RISIKO

67%2016
67%2019
67%2022
76%2026*
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Fachkräfte im Dokumentations- und Informationsdienst

Das übernimmt KI.

11 von 13 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Büro- und Verwaltungsarbeiten0%
Datenübernahme, Datenaufbereitung0%
Internet-, Intranettechnik0%
Bestandspflege (Archiv, Bibliothek)0%
Bibliografie0%
Dokumentation (Archiv, Bibliothek)0%
Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibl., Museum)0%
Systematisieren0%
Mikroverfilmen0%
Recherche0%
Informationsbeschaffung0%

Du bleibst relevant.

Fachangestellte für Medien-und Informationsdienste beschaffen Informationen, erschließen sie systematisch und bereiten sie anwendergerecht auf.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Gewissenhaftigkeit
Zuverlässigkeit

Gehalt

4.463 €

Median / Monati

Unteres Viertel

3.634 €

Oberes Viertel

5.635 €

Fachliche Stärken i

Microsoft OfficeOrganisationPlanungManagementDokumentation (technisch)

10.164

Beschäftigte i

208

Offene Stellen i

Arbeitslose i

103

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20162022

67%67%67%
20162022: 67%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

10.164+40% seit 2012
10.1648.7157.266
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

4.463 €+30%
5.635 €4.150 €2.664 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
29Stellen 2024
103Arbeitslose 2024
21912122
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

KI und Automatisierung: Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste

Stand: März 2026· 3 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste: Was sich gerade verändert

Die Rolle von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste ist durch die fortschreitende Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI) stark im Wandel. Mit einem KI-Risiko Score von 76 % und einem Automatisierungspotenzial von 67 % ist der Druck, sich anzupassen, hoch. Das bedeutet, dass viele Aufgaben, die heute noch manuell erledigt werden, zunehmend von KI übernommen werden könnten. Beispielsweise könnte ein Fachangestellter früher Zeit mit der Recherche von Informationen verbringen, während KI-Tools wie die Google Cloud Natural Language API diese Informationen in Sekundenschnelle analysieren und kategorisieren können.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

Bereits heute wird KI in verschiedenen Bereichen des Berufs eingesetzt. Ein Beispiel ist die Literaturverwaltung: Tools wie Zotero und Mendeley nutzen KI, um automatisch Quellen zu erfassen und zu organisieren. Früher mussten Fachangestellte jede Quelle manuell suchen und sortieren — heute können sie einfach auf ein paar Buttons klicken, um diese Aufgaben erledigt zu bekommen. Auch IBM Watson Discovery spielt eine Rolle, indem es Daten aus verschiedenen Quellen zusammenführt und analysiert, um relevante Informationen schnell zu liefern. Mit 38 % realem KI-Einsatz in der Branche ist klar, dass diese Technologien nicht mehr wegzudenken sind.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Trotz der wachsenden Rolle von KI gibt es viele menschliche Fähigkeiten, die unverzichtbar bleiben. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sind Eigenschaften, die KI nicht ersetzen kann. Zum Beispiel erfordert die Zusammenarbeit in einem Team oft Empathie und Verständnis — Qualitäten, die Maschinen nicht besitzen. Auch die Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit eines Mitarbeiters sind Aspekte, die in der Medien- und Informationsbranche von großer Bedeutung sind, vor allem wenn es um die Qualität der bereitgestellten Informationen geht.

Was sich in der Branche gerade tut

Aktuell beobachten wir eine steigende Automatisierung von Rechercheprozessen und die Verwendung von KI für die Erstellung personalisierter Inhalte. Diese Trends zeigen, dass Unternehmen in Deutschland bestrebt sind, effizientere Arbeitsabläufe zu schaffen und gleichzeitig den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden. Diese Entwicklungen verändern die Landschaft der Medien- und Informationsdienste entscheidend, was für Fachangestellte sowohl Herausforderungen als auch Chancen bedeutet.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

In Deutschland gibt es derzeit 10.164 Beschäftigte in diesem Berufsfeld, und die Zahl der offenen Stellen liegt bei 208. Das Median-Gehalt für Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste beträgt 4.463 € pro Monat, mit einer Gehaltsspanne zwischen 3.634 € und 5.635 €. Das bedeutet, dass trotz der Herausforderungen durch KI-Technologien, eine gesunde Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich besteht. Die Zahl der Beschäftigten bleibt stabil, auch wenn das Automatisierungspotenzial hoch ist.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

Um im Beruf „Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste“ zukunftssicher zu bleiben, solltest du folgende Schritte in Betracht ziehen:

  1. Weiterbildung in Künstlicher Intelligenz: Nutze kostenlose Online-Kurse auf Plattformen wie Coursera oder edX, die sich mit Künstlicher Intelligenz und Datenanalyse beschäftigen.
  1. Online-Seminare besuchen: Bei Anbietern wie WBS Training findest du günstige Angebote zur Verbesserung deiner Medien- und Informationskompetenz.
  1. YouTube-Tutorials anschauen: Viele Experten bieten kostenloses Wissen über KI und deren Anwendung in der Medienbranche an. Schalte diese Ressourcen ein, um dein Verständnis zu vertiefen.

Diese Schritte können dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich auf die Veränderungen im Berufsfeld vorzubereiten.

Fazit: Deine Zukunft als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste

Die Zukunft für Fachangestellte in den Medien- und Informationsdiensten ist durch die Integration von KI-Technologien herausfordernd, aber auch vielversprechend. Es ist wichtig, sich weiterzubilden und die eigenen menschlichen Stärken zu nutzen, die Maschinen nicht ersetzen können. Bleib neugierig und offen für Veränderungen — so sicherst du dir eine erfolgreiche Zukunft in diesem dynamischen Berufsfeld!

Erwähnte KI-Tools

Hier sind einige KIIBM Watson DiscoveryZoteroMendeleyChatGPT (OpenAI)Personalisierte InhalteDatenanalyseMOOC

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

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