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Helfer/in - Farb- und Lacktechnik

Beruf wird bewertet

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MITTLERES RISIKO

65%2013
75%2016
75%2019
75%2022
65%2026*
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Helfer in der Farb- und Lacktechnik

Das übernimmt KI.

15 von 20 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Bestücken0%
Oberflächen behandeln, veredeln0%
Oberflächen beschichten0%
Schleifen (Holz)0%
Schleifen (Metall)0%
Wassertransferdruckverfahren (Lackiererei)0%
Airless-Spritzen0%
Lackieren0%
Patinieren0%
Pulverbeschichten0%
Sonderlackierung0%
Spritzlackieren0%
Tauchlackieren0%
Untergrundbehandeln0%
Beladen, Entladen0%

Du bleibst relevant.

Helfer/innen im Bereich Farb-und Lacktechnik führen in Betrieben, in denen Materialien bzw. Güter bemalt oder lackiert werden, meist einfachere oder zuarbeitende Tätigkeiten aus.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Gewissenhaftigkeit

Gehalt

3.436 €

Median / Monati

Unteres Viertel

2.671 €

Oberes Viertel

4.367 €

Fachliche Stärken i

LackierenVerpackenHandwerkliche KenntnisseQualitätsprüfung, QualitätssicherungBeladen, Entladen

5.430

Beschäftigte i

213

Offene Stellen i

Arbeitslose i

791

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20132022

75%70%65%
20132022: 75%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

5.430-40% seit 2012
9.9007.6655.430
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

3.436 €+36%
4.367 €3.162 €1.956 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
307Stellen 2024
791Arbeitslose 2024
85947285
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Helfer/in - Farb- und Lacktechnik?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

KI und Automatisierung: Helfer/in - Farb- und Lacktechnik

Stand: März 2026· 3 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Helfer/in - Farb- und Lacktechnik: Was sich gerade verändert

Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, die Branche der Farb- und Lacktechnik erheblich zu verändern. Mit einem KI-Risiko-Score von 65% und einem Automatisierungspotenzial von 75% stehen viele Helfer in diesem Bereich vor neuen Herausforderungen. Der Einsatz von KI könnte dazu führen, dass einige Aufgaben automatisiert werden, während gleichzeitig neue Möglichkeiten entstehen. Stellen wir uns vor, wie früher ein Handwerker Farben manuell mischte und den perfekten Farbton suchte. Heute kann eine Software wie Colorix diesen Prozess optimieren und Vorschläge für Mischungen liefern. So wird der Beruf nicht nur effizienter, sondern auch kreativer, da Helfer mehr Zeit für die Gestaltung und die Qualitätssicherung haben.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

Bereits heute übernehmen verschiedene KI-Tools Aufgaben, die früher manuell erledigt wurden. SpectroShade ist ein Beispiel für ein digitales Farbmessgerät, das mithilfe von KI Farben präzise analysiert und dokumentiert. Statt selbst zu raten, welcher Farbton am besten passt, können Helfer nun auf genaue Daten zurückgreifen. Paintbox hingegen gibt Vorschläge für Farbgestaltungen basierend auf aktuellen Trends und Materialien, was die Inspiration für neue Projekte erheblich erleichtert. Auch Automatisierungssysteme von KUKA kommen zum Einsatz, um Lackierungsprozesse durch Roboter effizienter und präziser zu gestalten. Das bedeutet: Weniger Zeit für Routinearbeiten und mehr Raum für kreative Aufgaben.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Trotz der Fortschritte in der KI bleibt der menschliche Faktor im Beruf des Helfers in der Farb- und Lacktechnik unerlässlich. Fähigkeiten wie Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sind schwer zu automatisieren. Wenn es darum geht, Qualität zu prüfen oder kreative Lösungen für malerische Herausforderungen zu finden, sind Menschen unersetzlich. Ein Beispiel: Der persönliche Kontakt zu Kunden und das Verständnis ihrer speziellen Wünsche sind entscheidend, um ein zufriedenstellendes Ergebnis zu erzielen. Diese menschlichen Stärken werden auch in Zukunft geschätzt und sind wertvoll für den Erfolg in der Branche.

Was sich in der Branche gerade tut

In Deutschland sind die Entwicklungen im Bereich Farb- und Lacktechnik von einem klaren Trend zur Automatisierung geprägt. Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-gesteuerte Roboter, um die Effizienz in der Lackierung zu erhöhen. Zudem wird der Fokus vermehrt auf Nachhaltigkeit gelegt. KI hilft dabei, umweltfreundliche Farben und Lacke zu entwickeln, die weniger Schadstoffe enthalten. Die Datenanalyse spielt ebenfalls eine zentrale Rolle, da sie dazu beiträgt, Produktionsprozesse zu optimieren und die Qualität der Lackierung zu verbessern.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

Aktuell gibt es in Deutschland etwa 5.430 Beschäftigte im Bereich Farb- und Lacktechnik. Während der Einsatz von KI und Automatisierung ein Risiko für einige Stellen darstellt, gibt es auch positive Entwicklungen: Der Medianlohn liegt bei 3.436 Euro pro Monat, mit einer Gehaltsspanne von 2.671 Euro bis 4.367 Euro. Trotz des hohen Automatisierungspotenzials von 75% sind derzeit nur 8% der tatsächlichen Tätigkeiten durch KI ersetzt. Die Zahl der offenen Stellen beträgt aktuell 213, was zeigt, dass weiterhin Bedarf an qualifizierten Fachkräften besteht.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

Um dich auf die Veränderungen in der Branche vorzubereiten, kannst du folgende Schritte unternehmen:

  1. Online-Kurse: Nutze Plattformen wie Coursera oder edX, um kostenfreie Kurse zur Farbtheorie und Lacktechnik zu belegen. Dort kannst du dein Grundlagenwissen erweitern.
  2. Webinare: Melde dich für kostenlose Webinare von Industrieverbänden an, die aktuelle Technologien und Trends in der Lacktechnik vorstellen.
  1. YouTube-Tutorials: Schau dir kostenlose Videos an, die praktische Techniken und die Anwendung moderner Lackieranlagen erläutern. So bleibst du am Puls der Zeit.

Diese Schritte helfen dir, deine Fähigkeiten auszubauen und dich auf die neuen Anforderungen in deinem Beruf vorzubereiten.

Fazit: Deine Zukunft als Helfer/in - Farb- und Lacktechnik

Die KI-Revolution bringt Veränderungen, aber auch Chancen mit sich. Während einige Aufgaben automatisiert werden, bleiben deine menschlichen Fähigkeiten entscheidend. Nutze die Möglichkeiten zur Weiterbildung und bleibe flexibel, um in deiner Karriere erfolgreich zu sein. Deine Stärken werden auch in Zukunft gefragt sein!

Erwähnte KI-Tools

Konkrete KIColorixSpectroShadePaintboxAutomatisierungssysteme von KUKAAutomatisierung und RobotikNachhaltigkeitDatenanalyse

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

Häufige Fragen zu Helfer/in - Farb- und Lacktechnik