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Studien & Daten zur KI und den Berufen
Unser KI-Risiko Score ist kein Bauchgefühl, sondern fußt auf öffentlich überprüfbarer Forschung. Diese Seite bündelt die Quellen, die wir auswerten — von der amtlichen deutschen Arbeitsmarktforschung bis zu den aktuellsten Untersuchungen der großen KI-Labore. Jede Quelle ist direkt verlinkt, damit du sie selbst nachlesen kannst.
Wie wir daraus den Score berechnen, steht offen in unserer Methodik.
IAB
2025
Job-Futuromat & Substituierbarkeitspotenziale ↗
Misst je Beruf, welche Kerntätigkeiten technisch ersetzbar sind; 38 % der Beschäftigten in Berufen mit hohem Substituierbarkeitspotenzial (2019: 34 %).
IAB
2025
Beschäftigung & Fachkräfteengpässe variieren mit dem Substituierbarkeitspotenzial ↗
Hohes Substituierbarkeitspotenzial führte historisch selten zu Beschäftigungsabbau — manche Berufe wachsen trotz hohem Potenzial und haben Fachkräfteengpässe.
Microsoft Research
2025
Working with AI: Measuring the Applicability of Generative AI to Occupations ↗
Analyse von 200.000 echten Copilot-Konversationen: Übersetzen, Schreiben, Kundenkommunikation am stärksten KI-anwendbar; körperliche Arbeit am wenigsten.
IWF (IMF)
2024
Gen-AI: Artificial Intelligence and the Future of Work ↗
Rund 40 % der Jobs weltweit sind KI-exponiert — in Industrieländern wie Deutschland etwa 60 %, weil kognitive Tätigkeiten dominieren.
Anthropic
2026
Labor Market Impacts of AI: A New Measure and Early Evidence ↗
Unterscheidet beobachtete von theoretischer KI-Exposition; die reale Nutzung ist bislang nur ein Bruchteil dessen, was KI-Tools schon leisten könnten.
Anthropic
2026
Anthropic Economic Index 2026 ↗
Etwa 49 % der Berufe lassen bereits ein Viertel ihrer Aufgaben mit KI erledigen — überwiegend unterstützend (52 % Augmentation) statt ersetzend (45 %).
OpenAI
2025
GDPval: AI-Performance auf real wertschöpfenden Aufgaben ↗
Benchmark über 44 Berufe und 1.320 echte Arbeitsaufgaben: führende Modelle nähern sich der Qualität von Fachleuten in vielen Wissensberufen.
OpenAI / Eloundou et al.
2023
GPTs are GPTs: Frühe Einschätzung des Arbeitsmarkt-Potenzials von LLMs ↗
Rund 80 % der Beschäftigten könnten bei mindestens 10 % ihrer Aufgaben von LLMs betroffen sein; 19 % bei mindestens der Hälfte.
World Economic Forum
2025
Future of Jobs Report 2025 ↗
Schon heute werden 22 % der Arbeitsaufgaben überwiegend von Technik erledigt, 30 % gemeinsam Mensch-Maschine; bis 2030 verschiebt sich das deutlich.
ILO (Internationale Arbeitsorganisation)
2025
Generative AI and Jobs — 2025 Update ↗
Büro- und Verwaltungsberufe haben weltweit die höchste Exposition gegenüber generativer KI; Frauen sind stärker betroffen als Männer.
OECD
2026
The OECD AI Exposure Measure ↗
Neue, fortlaufend aktualisierbare Methodik, die KI-Fähigkeiten über neun kognitive, soziale und körperliche Domänen auf Berufe abbildet.
Stanford Digital Economy Lab
2025
Canaries in the Coal Mine? Recent Employment Effects of AI ↗
Die Beschäftigung 22- bis 25-Jähriger in stark KI-exponierten Berufen ging spürbar zurück, während erfahrene Kräfte stabil blieben.
Hinweis: „KI-exponiert" oder „automatisierbar" bedeutet, dass Tätigkeiten technisch von KI unterstützt oder übernommen werden könnten — nicht, dass ein Beruf verschwindet. Mehrere der hier genannten Studien (IAB, Anthropic) zeigen, dass hohe Exposition bislang überwiegend zu veränderter, nicht weniger Arbeit geführt hat.