KI und der Beruf Peer Counselor/in: Was sich gerade verändert
Künstliche Intelligenz (KI) hat auch im Bereich Peer Counseling Einzug gehalten, wenn auch nicht in einem sehr hohen Maße. Der KI-Risiko Score für diesen Beruf liegt bei nur 9%, was bedeutet, dass die Gefahr, durch KI ersetzt zu werden, als niedrig eingeschätzt wird. Das IAB hat zudem ein Automatisierungspotenzial von 0% für diese Tätigkeit ermittelt. Das heißt, dass die grundlegenden Aufgaben eines Peer Counselors, die stark auf menschlicher Interaktion basieren, kaum automatisiert werden können. Dennoch gibt es einen realen KI-Einsatz von 18%, was zeigt, dass KI-tools bereits unterstützend wirken können. Der Theorie-Praxis-Gap von -18 Prozentpunkten zeigt zudem, dass KI schneller in den Berufsalltag Einzug hält, als viele denken.
Diese Aufgaben erledigt KI schon heute
Einige Aufgaben, die Peer Counselor/innen unterstützen können, werden bereits von KI-Tools erledigt. Zum Beispiel hilft Ada Health, einer KI-basierten Gesundheitsanwendung, Nutzern dabei, Symptome besser zu verstehen und geeignete Maßnahmen zu finden. So könnten Peer Counselor/innen ihren Klienten eine solche Anwendung empfehlen, um gezielt Informationen zu erhalten.
Ein weiteres Beispiel ist MentorMe, eine Plattform, die KI nutzt, um Mentoren und Mentees zusammenzubringen. Dies kann den Peer Counselors helfen, neue Kontakte zu knüpfen oder Netzwerke aufzubauen. Außerdem analysiert Kira Talent Video-Interviews mithilfe von KI, was besonders hilfreich bei der Auswahl von Kursen oder Programmen sein kann. LernFox erstellt individuelle Lernpläne, die Peer Counselor/innen nutzen können, um ihre Klienten besser zu unterstützen. Schließlich hilft Elucydate, ein KI-Tool zur Erstellung von Bildungsinhalten, dabei, Informationen effektiv zu vermitteln.
Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke
Trotz der unterstützenden Funktion von KI bleibt der menschliche Kontakt im Peer Counseling unerlässlich. Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktlösungsfähigkeit sind entscheidend. Während KI Informationen bereitstellen kann, sind Empathie und das Verständnis für individuelle Lebenssituationen und emotionale Bedürfnisse nicht automatisierbar. Ein Beispiel: Wenn ein Klient über persönliche Herausforderungen spricht, benötigt er nicht nur Informationen, sondern auch eine menschliche Reaktion und Unterstützung, die KI nicht bieten kann. Diese Stärken sind und bleiben die Kernkompetenzen eines jeden Peer Counselors.
Was sich in der Branche gerade tut
In der Bildungsbranche ist aktuell ein Trend zur Individualisierung von Lernprozessen zu beobachten. KI-gestützte Tools sind dabei, personalisierte Ansätze zu fördern, die für Peer Counselor/innen von Bedeutung sind. Zudem wird die Integration von Technologien in den Bildungsalltag immer alltäglicher, und der Fokus auf Inklusion nimmt zu. Damit wird es für Peer Counselor/innen wichtig, sich mit diesen neuen Technologien auseinanderzusetzen, um ihre Klienten bestmöglich zu unterstützen.
So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland
Im Bereich Peer Counseling gibt es aktuell 3.618 Beschäftigte in Deutschland, und die Median-Gehälter liegen bei 3.162 € im Monat. Die Gehaltsspanne reicht von 2.851 € bis 3.713 €. Momentan sind 314 Stellen offen, was ein gewisses Wachstum in der Branche signalisiert. Lange Zeit war das Beschäftigungswachstum in diesem Sektor eher stabil, doch mit dem zunehmenden Einsatz von KI könnte sich die Nachfrage nach gut ausgebildeten Peer Counselors erhöhen, die die neuen Technologien effektiv nutzen.
Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte
Um dich für die Zukunft im Bereich Peer Counseling gut aufzustellen, sind hier einige konkrete Schritte, die du sofort umsetzen kannst:
- Weiterbildung in digitalen Kompetenzen: Nutze MOOCs (Massive Open Online Courses) auf Plattformen wie Coursera oder edX, um Kurse zu den Themen digitale Bildung und Inklusion zu belegen.
- Nehme an Webinaren teil: Viele Fachverbände bieten kostenlose Webinare an, die sich mit aktuellen Trends in der Bildungsarbeit beschäftigen.
- Nutze KI-Tools: Experimentiere mit Tools wie Ada Health oder MentorMe, um deren Funktionalitäten zu verstehen und sie später in deiner Arbeit einzusetzen.
Diese Schritte helfen dir, deine Kenntnisse zu erweitern und deine Fähigkeiten zu stärken, um in der sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
Fazit: Deine Zukunft als Peer Counselor/in
Die Zukunft als Peer Counselor/in sieht positiv aus, auch wenn KI bereits unterstützend eingesetzt wird. Deine menschlichen Fähigkeiten sind unverzichtbar und schwer zu ersetzen. Nutze die Chance, dich weiterzubilden und die neuen Technologien zu deinem Vorteil zu nutzen. So bleibst du relevant und kannst deine Klienten bestmöglich unterstützen.