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Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Beruf wird bewertet

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SEHR HOHES RISIKO

14%2013
43%2016
57%2019
57%2022
82%2026*
Ergebnis teilen

Fachkräfte in der Personaldienstleistung

Das übernimmt KI.

15 von 23 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Abrechnung0%
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung0%
Kalkulation0%
Personalbeschaffung0%
Personalleasing, Arbeitnehmerverleih0%
Personalplanung0%
Personalverwaltung0%
Private Arbeitsvermittlung0%
Sachbearbeitung0%
Arbeitsrecht0%
Eignungsdiagnostik0%
Personalcontrolling0%
Bewerbermanagementsysteme0%
Bewerberauswahl0%
Vertragsgestaltung0%

Du bleibst relevant.

Personaldienstleistungskaufleute beschaffen Personal und leiten den Personaleinsatz. Außerdem akquirieren sie Aufträge und betreuen Kunden.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Initiative
Systematisches- methodisches Vorgehen

Gehalt

4.161 €

Median / Monati

Unteres Viertel

3.367 €

Oberes Viertel

5.067 €

Fachliche Stärken i

Microsoft OfficeLohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnungOrganisationBüro- und VerwaltungsarbeitenKundenberatung, -betreuung

21.698

Beschäftigte i

623

Offene Stellen i

Arbeitslose i

421

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20132022

57%36%14%
20132022: 57%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

21.698-25% seit 2012
30.53526.11721.698
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

4.161 €+45%
5.067 €3.623 €2.179 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
236Stellen 2024
421Arbeitslose 2024
1.8391.038236
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Personaldienstleistungskaufmann/-frau?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

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66%

Häufige Fragen zu Personaldienstleistungskaufmann/-frau