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Arztsekretär/in

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SEHR HOHES RISIKO

44%2013
56%2016
60%2019
90%2022
88%2026*
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Verwaltungsfachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen

Das übernimmt KI.

14 von 16 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Abrechnung0%
Buchführung, Buchhaltung0%
Terminplanung, -überwachung0%
Büro- und Verwaltungsarbeiten0%
Krankenhausrecht0%
Fachterminologie (medizinisch)0%
Medizinische Dokumentation0%
Patientenaufnahme, -verwaltung0%
Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM)0%
Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)0%
Arztbriefe schreiben0%
Büroorganisation0%
Praxisorganisation0%
Praxisverwaltung0%

Du bleibst relevant.

Arztsekretäre und-sekretärinnen erledigen allgemeine Büro-und Assistenzaufgaben sowie kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in Arztpraxen.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit

Gehalt

3.788 €

Median / Monati

Unteres Viertel

3.096 €

Oberes Viertel

4.541 €

Fachliche Stärken i

Microsoft OfficeOrganisationAbrechnungKorrespondenzBüro- und Verwaltungsarbeiten

99.100

Beschäftigte i

4.900

Offene Stellen i

Arbeitslose i

3.127

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20132022

90%67%44%
20132022: 90%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

99.100+45% seit 2012
99.10083.63368.165
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

3.788 €+35%
4.541 €3.372 €2.202 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
754Stellen 2024
3.127Arbeitslose 2024
3.4151.872329
20122024

Was sagt die KI dazu?

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KI und Automatisierung: Arztsekretär/in

Stand: März 2026· 3 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Arztsekretär/in: Was sich gerade verändert

Der Beruf des Arztsekretärs oder der Arztsekretärin steht vor einer grundlegenden Transformation durch Künstliche Intelligenz (KI). Mit einem KI-Risiko Score von 88 % und einem IAB-Automatisierungspotenzial von 90 % ist klar, dass viele Tätigkeiten in diesem Bereich automatisiert werden können. Dies könnte bedeuten, dass zahlreiche administrative Aufgaben wie die Abrechnung, Buchführung und Terminplanung in Zukunft von Software übernommen werden. Ein Vergleich: Früher mussten Sekretäre und Sekretärinnen oft viel Zeit mit manuellen Buchungen und der Verwaltung von Patientenakten verbringen. Heute können sie mit KI-Tools wie Medatixx oder CGM MEDISTAR effizienter arbeiten.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

Bereits heute übernehmen KI-gestützte Programme viele Routineaufgaben in Arztpraxen. Zum Beispiel ermöglicht Medatixx eine automatisierte Terminplanung und Abrechnung, sodass weniger Zeit für diese administrativen Tätigkeiten aufgewendet werden muss. CGM MEDISTAR optimiert die Patientenverwaltung, indem es Daten automatisch verarbeitet und verwaltet. Ein weiteres Beispiel ist das Tool Viva, das die Dokumentation und Abrechnung von medizinischen Leistungen unterstützt. Dadurch können Arztsekretäre effektiver arbeiten, da sie sich auf wichtigere Aufgaben konzentrieren können, während die Software die Routinearbeiten übernimmt.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Trotz der Automatisierung von vielen administrativen Tätigkeiten bleiben wichtige menschliche Fähigkeiten gefragt. Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um den Kontakt zu Patienten und Ärzten zu pflegen. Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sind ebenfalls unerlässlich, besonders wenn es um die Organisation von Abläufen in einer Arztpraxis geht. Diese Stärken sind schwer zu automatisieren, da sie emotionale Intelligenz und zwischenmenschliches Geschick erfordern. Ein Beispiel: Während ein KI-Tool die Terminplanung übernehmen kann, bleibt der persönliche Kontakt zu den Patienten unersetzlich.

Was sich in der Branche gerade tut

In Deutschland setzen immer mehr Arztpraxen auf KI, um Verwaltungsaufgaben zu automatisieren. Die Integration von Telemedizin wächst ebenfalls, was bedeutet, dass Patienten zunehmend auch aus der Ferne betreut werden. KI wird genutzt, um Patientendaten zu analysieren und personalisierte Behandlungsansätze zu entwickeln. Diese Entwicklungen zeigen, dass die Branche sich dynamisch verändert und neue Möglichkeiten für die Arbeit von Arztsekretären schafft.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

Aktuell arbeiten rund 99.100 Menschen als Arztsekretäre oder Arztsekretärinnen in Deutschland. Die Zahl der Beschäftigten ist stabil, jedoch ist zu beobachten, dass sich die Anforderungen an die Arbeitnehmer durch die zunehmende Automatisierung verändern könnten. Mit einem Median-Gehalt von 3.788 Euro pro Monat und einer Gehaltsspanne zwischen 3.096 Euro und 4.541 Euro ist der Beruf finanziell attraktiv. Aktuell gibt es etwa 4.900 offene Stellen, was zeigt, dass trotz der Automatisierung Nachfrage nach qualifiziertem Personal besteht.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

  1. Weiterbildung in digitalen Kompetenzen: Nutze Plattformen wie Coursera oder EDX, die kostenlose Kurse zu KI und digitalen Fähigkeiten im Gesundheitswesen anbieten.
  2. Softwarekenntnisse erweitern: Lerne die gängigen Softwareanwendungen wie Medatixx oder CGM MEDISTAR. Auf YouTube findest du zahlreiche Tutorials, die dir helfen, diese Tools zu meistern.
  3. Soft Skills entwickeln: Arbeite aktiv an deinen Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Teilnahme an Workshops oder Seminaren kann hierbei hilfreich sein.

Fazit: Deine Zukunft als Arztsekretär/in

Die Rolle des Arztsekretärs oder der Arztsekretärin wird sich in den kommenden Jahren stark verändern. Während viele administrative Aufgaben durch KI automatisiert werden, bleiben menschliche Fähigkeiten unersetzlich. Nutze die Möglichkeiten zur Weiterbildung und entwickle deine Stärken weiter, um in der sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben. Deine persönliche Note und zwischenmenschliche Fähigkeiten werden auch in Zukunft geschätzt sein.

Erwähnte KI-Tools

MedatixxCGM MEDISTARVivaKIMIntegration von TelemedizinPatientendatenanalyseCourseraEDX

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

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