KI und der Beruf Lehrer/in/Dozent/in – Erwachsenenbildung: Was sich gerade verändert
Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, auch die Erwachsenenbildung zu revolutionieren. Der KI-Risiko-Score für diesen Beruf liegt bei 21%, was bedeutet, dass ein mittleres Risiko besteht, dass Aufgaben automatisiert werden. Das IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) schätzt das Automatisierungspotenzial in der Erwachsenenbildung auf 25%. Das heißt, einige Verwaltungs- und Lehrtätigkeiten könnten durch Software unterstützt oder sogar ersetzt werden. Diese Veränderungen bieten sowohl Herausforderungen als auch Chancen.
Ein greifbarer Vergleich: Früher mussten Lehrende oft Stunden in die Erstellung von Prüfungen und Unterrichtsmaterialien investieren. Heute gibt es KI-Tools, die diesen Prozess beschleunigen und erleichtern können, sodass Lehrende mehr Zeit für die individuellen Bedürfnisse ihrer Teilnehmenden haben.
Diese Aufgaben erledigt KI schon heute
In der Erwachsenenbildung sind bereits einige KI-gestützte Tools im Einsatz, die den Lehralltag vereinfachen.
- Scribbr: Diese Plattform hilft dabei, Plagiate zu erkennen und unterstützt Lehrende beim Korrekturlesen von Arbeiten. Früher mussten Lehrende alle Texte manuell prüfen; jetzt können sie sich auf die KI verlassen, die bereits viele Fehler identifiziert.
- Kahoot!: Ein interaktives Lern-Tool, das KI nutzt, um Quizze zu erstellen. Damit wird der Unterricht dynamischer und ansprechender. Lehrende können jetzt in wenigen Minuten spannende Quizze erstellen, die früher viel mehr Zeit in Anspruch genommen hätten.
- Grammarly: Dieser KI-gestützte Schreibassistent verbessert die Texte der Lehrenden, indem er grammatikalische Fehler erkennt und Verbesserungsvorschläge macht. Anstatt lange Texte selbst auf Fehler zu überprüfen, können Lehrende einfach auf die Vorschläge der Software zurückgreifen.
- Moodle: Diese Lernplattform bietet KI-basierte Funktionen zur Analyse des Lernverhaltens der Teilnehmenden. So können Lehrende gezielt auf Schwächen eingehen und den Unterricht anpassen, was früher oft nur durch persönliche Gespräche möglich war.
Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke
Trotz der Fortschritte bei der Automatisierung gibt es viele Bereiche, in denen menschliche Lehrer und Dozenten unersetzlich bleiben. Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sind nach wie vor entscheidend.
Beispielsweise ist die Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen und eine motivierende Lernatmosphäre zu schaffen, etwas, das KI nicht leisten kann. Auch das Erkennen und Fördern individueller Talente und Schwächen erfordert menschliches Feingefühl und Erfahrung. Lehrende sind wichtig, um den persönlichen Kontakt zu halten und ein inspirierendes Lernumfeld zu schaffen.
Was sich in der Branche gerade tut
In Deutschland gibt es derzeit spannende Entwicklungen im Bereich der Erwachsenenbildung. Der Trend geht klar in Richtung Personalisierung des Lernens. KI hilft dabei, Lerninhalte individuell anzupassen, sodass Teilnehmende genau das erhalten, was sie benötigen. Zudem übernehmen KI-Tools vermehrt administrative Aufgaben, was Lehrenden mehr Zeit für den Unterricht gibt. Auch der Bereich E-Learning und Blended Learning wächst, unterstützt durch KI-gestützte Plattformen, die den Unterricht flexibler gestalten.
So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland
Die Zahl der Beschäftigten in der Erwachsenenbildung in Deutschland liegt bei etwa 52.711. Aktuell gibt es 2.152 offene Stellen, was auf eine gewisse Nachfrage hindeutet. Der Median-Gehalt für Lehrende in diesem Bereich beträgt 4.228 Euro pro Monat, mit einer Gehaltsspanne zwischen 3.379 Euro und 5.678 Euro. Es ist zu erwarten, dass mit der zunehmenden Integration von KI in die Bildungslandschaft die Nachfrage nach gut ausgebildeten Lehrenden, die moderne Technologien nutzen können, steigen wird.
Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte
Um in der sich wandelnden Landschaft der Erwachsenenbildung relevant zu bleiben, kannst du folgende konkrete Schritte unternehmen:
- Weiterbildung in digitalen Tools: Nutze Plattformen wie Coursera oder edX, um kostenlose MOOC-Kurse zu Themen wie digitalem Lernen und KI in der Bildung zu belegen.
- Webinare besuchen: Viele Hochschulen bieten kostenlose Webinare an, die dir helfen, aktuelle digitale Tools und Methoden kennenzulernen.
- YouTube-Kanäle verfolgen: Abonniere Kanäle wie „Edutopia“, die hilfreiche Videos zu neuen Lehrmethoden und Technologien im Bildungsbereich anbieten.
Diese Schritte helfen dir, deine Kompetenzen zu erweitern und dich optimal auf die Zukunft vorzubereiten.
Fazit: Deine Zukunft als Lehrer/in/Dozent/in – Erwachsenenbildung
Die Erwachsenenbildung befindet sich im Wandel, und KI wird dabei eine zentrale Rolle spielen. Es ist wichtig, offen für neue Technologien zu sein und sich kontinuierlich weiterzubilden. Deine menschlichen Stärken werden auch in Zukunft entscheidend sein. Mit der richtigen Vorbereitung kannst du die Chancen der KI nutzen, um deine Lehrtätigkeit noch erfolgreicher und erfüllender zu gestalten.