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Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung

Beruf wird bewertet

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NIEDRIGES RISIKO

29%2013
29%2016
29%2019
57%2022
48%2026*
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Fachkräfte für Maler- und Lackiererarbeiten

Das übernimmt KI.

16 von 35 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Spritzmalen0%
Entwurf0%
Mischen0%
Oberflächen beschichten0%
Schablonen anfertigen0%
Siebdruck0%
Airless-Spritzen0%
Lackieren0%
Schriftmalen, Schriftzeichnen0%
Untergrundbehandeln0%
Raumgestaltung0%
Plakatschrift, -gestaltung0%
Schilderherstellung, Werbemalen0%
Farbdesign, Farbgestaltung0%
Bautenschutzstoffe0%
Color Reader0%

Du bleibst relevant.

Maler/innen und Lackierer/innen in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten, beschichten und bekleiden Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit

Gehalt

3.211 €

Median / Monati

Unteres Viertel

2.843 €

Oberes Viertel

3.536 €

Fachliche Stärken i

LackierenTapezierenSpachtelnMalerarbeitenWartung, Reparatur, Instandhaltung

99.419

Beschäftigte i

5.429

Offene Stellen i

Arbeitslose i

10.258

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20132022

57%43%29%
20132022: 57%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

99.419-13% seit 2012
113.914106.66799.419
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

3.211 €+34%
3.536 €2.778 €2.019 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
5.013Stellen 2024
10.258Arbeitslose 2024
22.54113.7284.915
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

KI und Automatisierung: Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung

Stand: März 2026· 3 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Maler/in und Lackierer/in: Was sich gerade verändert

Die Künstliche Intelligenz (KI) hat auch im Beruf des Malers und Lackierers Einzug gehalten. Mit einem KI-Risiko Score von 48% und einem Automatisierungspotenzial von 57% ist der Job stark betroffen. Das bedeutet, dass viele Aufgaben, die früher von Menschen erledigt wurden, zunehmend automatisiert werden könnten. Im Vergleich zu anderen Berufen ist der Einsatz von KI hier aber noch überschaubar, denn der reale Einsatz liegt laut Studien bei nur 7%. Das heißt, obwohl theoretisch viel möglich ist, wird in der Praxis noch wenig davon genutzt.

Ein greifbarer Vergleich: Während früher ein Maler oft Stunden damit verbracht hat, Farben auszuwählen und Entwürfe zu erstellen, können moderne Tools diese Prozesse erheblich erleichtern und beschleunigen.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

Bereits heute gibt es zahlreiche Aufgaben, die KI-Tools übernehmen oder unterstützen. Hier sind einige Beispiele:

  • ColorReader: Dieses tragbare Gerät scannt Farben und liefert präzise Farbcodes. Früher musste man verschiedene Farbproben vergleichen; jetzt reicht ein Klick, um die passende Nuance zu finden.
  • PaintSmart: Diese Software schlägt kreative Farb- und Materialkombinationen vor. Anstatt selbst lange über Designs nachzudenken, kann man sich von der KI inspirieren lassen.
  • 3D Room Planner: Mit dieser virtuellen Planungssoftware kannst du Räume in 3D gestalten und verschiedene Farben ausprobieren, bevor du mit der Arbeit beginnst. Das spart Zeit und sorgt für zufriedene Kunden.
  • SprayBot: Der automatisierte Spritzroboter erledigt präzises Spritzmalen auf großen Flächen. Früher war das eine mühsame Handarbeit, die viel Zeit in Anspruch nahm.
  • Augmented Reality Tools: Mit Apps wie "Dulux Visualizer" kannst du Farben und Designs in deinem Raum visualisieren, bevor du die Pinsel schwingst.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Trotz des hohen Automatisierungspotenzials gibt es viele Aufgaben, die KI nicht übernehmen kann. Fähigkeiten wie Kundenberatung, Restaurierungsarbeiten oder die individuelle Gestaltung von Innenräumen erfordern menschliches Feingefühl und Kreativität. Auch bei komplexen Tätigkeiten wie dem Verputzen oder der Fassadeninstandhaltung ist das manuelle Geschick des Malers unerlässlich.

Diese menschlichen Stärken sind schwer zu automatisieren, denn sie basieren auf emotionaler Intelligenz, Kreativität und Erfahrungen, die Maschinen nicht nachahmen können.

Was sich in der Branche gerade tut

In der Branche der Maler und Lackierer ist ein spannender Wandel im Gange. Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse nimmt zu: Unternehmen setzen verstärkt auf digitale Werkzeuge, um den Planungsprozess effizienter zu gestalten. Zudem wächst das Interesse an nachhaltigen Materialien und Farben, was durch KI-gestützte Auswahlhilfen unterstützt wird. Roboter und automatisierte Systeme werden immer häufiger für Aufgaben wie Spritzmalen und Lackieren eingesetzt, um die Effizienz zu steigern.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

In Deutschland arbeiten aktuell etwa 99.419 Menschen als Maler und Lackierer. Der Medianlohn liegt bei 3.211 Euro pro Monat, mit einer Gehaltsspanne von 2.843 Euro bis 3.536 Euro. Trotz der Herausforderungen durch KI und Automatisierung gibt es derzeit 5.429 offene Stellen in diesem Berufsfeld. Das zeigt, dass der Bedarf an qualifizierten Fachkräften weiterhin hoch ist.

Die Branche hat in den letzten Jahren einige Veränderungen durchgemacht, aber die Zahl der Beschäftigten bleibt stabil. Das bedeutet, dass es tendenziell nicht zu einem starken Rückgang von Arbeitsplätzen kommen sollte – zumindest nicht in naher Zukunft.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

Um für die Zukunft gerüstet zu sein, kannst du folgende Schritte unternehmen:

  1. Weiterbildung in digitalen Tools: Nutze Online-Kurse auf Plattformen wie Udemy, um dich mit Software wie PaintSmart oder 3D Room Planner vertraut zu machen.
  1. Fachwissen erweitern: Informiere dich über nachhaltige Materialien und deren Anwendung. Dies könnte ein wichtiger Trend in der Zukunft sein.
  1. YouTube-Tutorials: Viele Fachleute teilen ihr Wissen zu neuen Techniken und Tools. Das ist eine kostenlose Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen und immer am Puls der Zeit zu bleiben.

Fazit: Deine Zukunft als Maler/in und Lackierer/in

Die Zukunft als Maler/in und Lackierer/in wird sich durch den Einsatz von KI und digitalen Tools verändern, aber viele deiner Fähigkeiten bleiben gefragt. Es liegt an dir, dich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu entwickeln. Die gute Nachricht: Trotz der Automatisierung gibt es nach wie vor viele Möglichkeiten und offene Stellen in deinem Berufsfeld. Dein handwerkliches Geschick und deine Kreativität sind und bleiben unschlagbar!

Erwähnte KI-Tools

ColorReaderPaintSmart3D Room PlannerSprayBotFarbtonfinder von CaparolAugmented Reality (AR) ToolsNachhaltigkeitAutomatisierung

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

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Häufige Fragen zu Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung