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Maler/in und Lackierer/in - Ausbautech. u. Oberflächengest.

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Fachkräfte für Maler- und Lackiererarbeiten

Das übernimmt KI.

8 von 32 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Oberflächen beschichten0%
Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung0%
Airless-Spritzen0%
Lackieren0%
Untergrundbehandeln0%
Raumgestaltung0%
Color Reader0%
Fassadentechnik0%

Du bleibst relevant.

Maler/innen und Lackierer/innen in der Fachrichtung Ausbautechnik und Oberflächengestaltung bekleiden z.B. Decken, Innenwände und Fassaden mit Trockenbauelementen wie Dämm-, Gips-oder Fassadenplatten, verlegen Böden, tapezieren und gestalten Innen-und Außenflächen mit Putz, Farben und Stuck.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit

Gehalt

3.211 €

Median / Monati

Unteres Viertel

2.843 €

Oberes Viertel

3.536 €

Fachliche Stärken i

LackierenTapezierenSpachtelnMalerarbeitenWartung, Reparatur, Instandhaltung

99.419

Beschäftigte i

5.429

Offene Stellen i

Arbeitslose i

10.258

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

99.419-13% seit 2012
113.914106.66799.419
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

3.211 €+34%
3.536 €2.778 €2.019 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
5.013Stellen 2024
10.258Arbeitslose 2024
22.54113.7284.915
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Maler/in und Lackierer/in - Ausbautech. u. Oberflächengest.?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

KI und Automatisierung: Maler/in und Lackierer/in - Ausbautech. u. Oberflächengest.

Stand: März 2026· 3 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Maler/in und Lackierer/in: Was sich gerade verändert

Die KI-Revolution hat auch vor dem Beruf des Malers und Lackierers nicht Halt gemacht. Der KI-Risiko Score für diesen Beruf liegt bei nur 16%, was bedeutet, dass das Risiko einer vollständigen Automatisierung gering ist. Laut dem IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) beträgt das Automatisierungspotenzial allerdings 17%. Das bedeutet, dass einige Aufgaben schon heute von Künstlicher Intelligenz und automatisierten Systemen übernommen werden können. Im Vergleich zu anderen Berufen ist der Einfluss von KI hier relativ moderat. Du wirst also weiterhin viel Handarbeit leisten müssen, wobei deine Fähigkeiten und dein Wissen gefragt bleiben.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

Bereits heute gibt es verschiedene KI-Tools, die dir im Alltag helfen können. Ein Beispiel ist der ColorReader, ein Handgerät, das Farben scannt und die passenden Farbnummern anzeigt. Früher musstest du zum Farbtonfinder greifen und tausende von Farbkarten durchblättern; heute scannst du einfach eine Oberfläche und hast sofort die passende Farbe parat.

Eine weitere interessante Software ist PaintCAD, die dir hilft, Farbkonzepte für Innenräume zu planen und zu visualisieren. Anstatt mühsam mit Farbkarten zu experimentieren, kannst du schnell verschiedene Farbkombinationen ausprobieren und dem Kunden sofort Vorschläge machen. Auch Droniq ist ein spannendes Tool: Es nutzt Drohnen zur Inspektion von Fassaden und Dächern, um Schäden zu erkennen, bevor Reparaturen notwendig werden. Dies spart Zeit und kann die Qualität deiner Arbeit verbessern.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Es gibt viele Aufgaben, die KI nicht übernehmen kann und die auch weiterhin deine persönlichen Fähigkeiten erfordern. Tätigkeiten wie Anstreichen, Stuckarbeiten, oder die Montage von Trockenbau sind stark handwerklich geprägt und erfordern sowohl Kreativität als auch Geschick. Auch die Kundenberatung und -betreuung sind Bereiche, in denen dein persönliches Engagement und deine Kommunikationsfähigkeit entscheidend sind. Diese menschlichen Eigenschaften sind schwer zu automatisieren, da sie Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden erfordern.

Was sich in der Branche gerade tut

In der Maler- und Lackiererbranche sind aktuelle Trends wie Automatisierung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu beobachten. Immer mehr Unternehmen setzen auf automatisierte Spritzsysteme, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig den Materialverbrauch zu reduzieren. Zudem wird der Einsatz von umweltfreundlichen Farben und Materialien immer wichtiger, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern. Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten in der Kundenberatung durch den Einsatz von Planungs- und Visualisierungstools.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

In Deutschland sind aktuell etwa 99.419 Maler und Lackierer beschäftigt, und die Branche zeigt ein gewisses Wachstum. Es gibt aktuell 5.429 offene Stellen, was darauf hindeutet, dass die Nachfrage nach Fachkräften hoch ist. Der Medianlohn liegt bei 3.211 Euro pro Monat, mit einer Gehaltsspanne von 2.843 Euro bis 3.536 Euro. Diese stabilen Gehaltsstrukturen sind ein Zeichen dafür, dass der Beruf auch in Zukunft gefragt bleibt, selbst wenn KI und Automatisierung an Bedeutung gewinnen.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

Um gut auf die Veränderungen durch KI vorbereitet zu sein, kannst du folgende Schritte unternehmen:

  1. Online-Kurse: Nutze Plattformen wie Coursera oder Udemy, um kostengünstige Kurse zur Farbgestaltung und digitalen Planung zu belegen. So bleibst du auf dem aktuellen Stand und kannst deine Fähigkeiten erweitern.
  1. Webinare: Nimm an kostenlosen Webinaren teil, die von Fachverbänden wie dem Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz angeboten werden. Hier kannst du aktuelle Trends und Techniken erlernen.
  1. Zusätzliche Qualifikationen: Überlege, zusätzliche Qualifikationen in nachhaltigen Materialien oder innovativen Techniken zu erwerben. Das macht dich für Arbeitgeber noch attraktiver.

Fazit: Deine Zukunft als Maler/in und Lackierer/in

Die Zukunft des Malerberufs bleibt vielversprechend, trotz der wachsenden Bedeutung von KI. Deine handwerklichen Fähigkeiten, deine Kreativität und dein persönlicher Kontakt zu Kunden sind nach wie vor gefragt. Nutze die Chancen, die dir Weiterbildung und neue Technologien bieten, um dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu bleiben.

Erwähnte KI-Tools

ColorReaderPaintCADRevitDroniq

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

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Häufige Fragen zu Maler/in und Lackierer/in - Ausbautech. u. Oberflächengest.