KI und der Beruf Treuhänder/in: Was sich gerade verändert
Künstliche Intelligenz (KI) hat auch im Beruf des Treuhänders/einer Treuhänderin Einzug gehalten. Mit einem KI-Risiko-Score von 36% ist die Branche im mittleren Bereich, was bedeutet, dass einige Aufgaben durch KI unterstützt oder sogar automatisiert werden können. So wie die Einführung von Computern den Büroalltag revolutioniert hat, verändert KI nun die Art und Weise, wie Treuhänder/innen arbeiten. Ein Beispiel: Statt mühsam die Buchhaltungsunterlagen manuell zu sortieren, können Treuhänder/innen jetzt KI-gestützte Tools nutzen, die diese Aufgaben schneller und effizienter erledigen.
Diese Aufgaben erledigt KI schon heute
Bereits heute gibt es verschiedene Softwarelösungen, die Treuhänder/innen in ihrem Alltag unterstützen.
- DocuSign automatisiert das Dokumentenmanagement, sodass Verträge schnell erstellt und digital unterschrieben werden können. Früher musste man alles ausdrucken, unterschreiben und zur Post bringen.
- Lexoffice vereinfacht die Buchhaltung, indem es KI nutzt, um Buchhaltungsprozesse zu optimieren. Anstatt mühsam jeden Beleg einzeln einzugeben, kann die Software viele Daten automatisch verarbeiten.
- Robo-Advisors wie Scalable Capital bieten intelligente Anlagetipps, die Treuhänder/innen nutzen können, um ihren Kunden individuelle Empfehlungen zu geben.
Diese Tools ermöglichen es Treuhändern, sich auf die anspruchsvolleren Aspekte ihrer Arbeit zu konzentrieren, statt Routineaufgaben zu erledigen.
Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke
Trotz der technologischen Fortschritte bleibt eine Vielzahl von menschlichen Fähigkeiten gefragt. Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Eigenverantwortung sind zentrale Kompetenzen, die KI nicht ersetzen kann. Zum Beispiel: Wenn ein Kunde eine individuelle Beratung benötigt, um komplexe finanzielle Entscheidungen zu treffen, ist das menschliche Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, die Situation des Kunden zu verstehen, unerlässlich. Solche persönlichen Fähigkeiten sind schwer zu automatisieren und werden daher auch in Zukunft von großer Bedeutung sein.
Was sich in der Branche gerade tut
Aktuell verändert sich die Finanzbranche rasant. Die Automatisierung von Prozessen nimmt zu, was bedeutet, dass Treuhänder/innen effizienter arbeiten können. Auch die Nutzung von Datenanalyse wird immer wichtiger, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Zudem gewinnen RegTech-Lösungen, die KI nutzen, an Bedeutung, um die Einhaltung von Vorschriften zu erleichtern. In Deutschland sind Treuhänder/innen gefordert, sich mit diesen Entwicklungen auseinanderzusetzen.
So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland
Der Arbeitsmarkt für Treuhänder/innen zeigt aktuell eine positive Entwicklung. In Deutschland gibt es derzeit 21.641 Beschäftigte in diesem Beruf, mit 2.413 offenen Stellen. Das Median-Gehalt liegt bei 7.109 Euro pro Monat, was die Attraktivität dieser Position unterstreicht. Laut dem IAB Job-Futuromat liegt das Automatisierungspotenzial bei 57%, was bedeutet, dass viele Aufgaben in Zukunft effizienter erledigt werden können. Die Anstellungsmöglichkeiten könnten sich also verändern, aber die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften bleibt hoch.
Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte
Um im Beruf des Treuhänders/der Treuhänderin erfolgreich zu bleiben, solltest du deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Hier sind drei konkrete Tipps, die du in dieser Woche umsetzen kannst:
- Online-Kurse besuchen: Plattformen wie Coursera und edX bieten kostenlose oder günstige Kurse zu Finanztechnologie und Datenanalyse an. Diese Kenntnisse sind in der heutigen Zeit sehr gefragt.
- IHK-Webinare nutzen: Viele Industrie- und Handelskammern in Deutschland bieten kostengünstige Webinare an, die dir helfen, die neuesten Entwicklungen in der Branche zu verstehen.
- Soft Skills trainieren: Arbeite an deinen Kommunikations- und analytischen Fähigkeiten. Du könntest zum Beispiel an Workshops teilnehmen oder Bücher zu diesen Themen lesen.
Fazit: Deine Zukunft als Treuhänder/in
Die Zukunft als Treuhänder/in bietet viele Chancen, trotz der Herausforderungen durch KI. Indem du deine Fähigkeiten weiterentwickelst und dich mit neuen Technologien vertraut machst, kannst du in diesem Beruf erfolgreich bleiben. Die wichtigste Botschaft ist: Nutze die Möglichkeiten, die dir KI bietet, und konzentriere dich auf die einzigartigen menschlichen Fähigkeiten, die KI nicht ersetzen kann.