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Assistent/in - Logistik

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SEHR HOHES RISIKO

13%2013
38%2016
50%2019
78%2022
96%2026*
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Fachkräfte in der Lagerwirtschaft

Das übernimmt KI.

17 von 21 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Außenhandel0%
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Kalkulation0%
Beschaffungslogistik0%
Distributionslogistik0%
Just in time (JIT)0%
Logistik0%
Produktionslogistik0%
Transportlogistik0%
Warenannahme, Wareneingangskontrolle0%
Fremdsprachenkorrespondenz0%
Versandpapiere erstellen0%
Milkrun-Konzept0%
Distributionssysteme planen0%
Distributionssysteme einsetzen0%
Lagerorganisation0%
Lagerverwaltung0%

Du bleibst relevant.

Assistenten und Assistentinnen in der Logistik überwachen Lager-, Kommissionier-und Transportsysteme und betreiben die dazugehörigen Informations-und Dokumentationssysteme.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit

Gehalt

3.253 €

Median / Monati

Unteres Viertel

2.748 €

Oberes Viertel

3.932 €

Fachliche Stärken i

KommissionierenWarenannahme, WareneingangskontrolleBeladen, EntladenLogistikLagerorganisation, -verwaltung

484.694

Beschäftigte i

35.681

Offene Stellen i

Arbeitslose i

28.702

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20132022

78%46%13%
20132022: 78%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

484.694+28% seit 2012
490.937434.791378.644
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

3.253 €+29%
3.932 €2.981 €2.030 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
17.181Stellen 2024
28.702Arbeitslose 2024
33.72320.6887.652
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Assistent/in - Logistik?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

KI und Automatisierung: Assistent/in - Logistik

Stand: März 2026· 4 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Assistent/in - Logistik: Was sich gerade verändert

Die Logistikbranche steht vor einem tiefgreifenden Wandel, insbesondere für Assistenten und Assistentinnen. Mit einem KI-Risiko-Score von 96 % und einem Automatisierungspotenzial von 78 % ist der Einfluss von Künstlicher Intelligenz (KI) enorm. Dies bedeutet, dass viele Aufgaben, die bisher von Menschen erledigt wurden, zunehmend von Maschinen übernommen werden. Dennoch ist nicht alles verloren: Der persönliche Kontakt und die zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind nach wie vor entscheidend. Ein greifbarer Vergleich: Früher mussten Assistenten manuell Ware sortieren und kommissionieren, während heute KI-Tools wie Locus helfen, Routen zu optimieren und Zeit zu sparen.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

In der Logistik hat KI bereits zahlreiche Aufgaben übernommen. Tools wie Flexport optimieren den gesamten Logistikprozess, von der Sendungsverfolgung bis zur Zollabwicklung. An einem typischen Arbeitstag könnte ein Assistent früher mehrere Stunden mit der Verwaltung von Sendungen verbringen. Heute klickt man einfach in Flexport, um alle notwendigen Informationen in Sekundenschnelle zu erhalten.

Ein weiteres Beispiel ist Project44, das Echtzeit-Datenanalysen bietet, um den Transportprozess zu verbessern. Anstatt auf manuelle Berichte zu warten, können Assistenten jetzt innerhalb von Minuten auf aktuelle Informationen zugreifen. Auch die Routenoptimierung wird durch Locus erleichtert: Statt sich auf Erfahrung zu verlassen, berechnet die Software die effizientesten Routen, um Kosten zu senken. Diese Tools entlasten die Arbeitslast erheblich, jedoch bleibt die menschliche Komponente wichtig.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Trotz der fortschrittlichen Technologie gibt es viele Bereiche, in denen menschliche Fähigkeiten unersetzlich sind. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind Kompetenzen, die KI nicht reproduzieren kann. Wenn es darum geht, Konflikte im Team zu lösen oder Kundenanfragen persönlich zu bearbeiten, ist menschliche Empathie gefragt.

Ebenfalls bleibt die Gewissenhaftigkeit in der Wareneingangskontrolle eine Stärke von Menschen: Während Maschinen eine hohe Genauigkeit bieten können, fehlt ihnen oft das nötige Verständnis für spezielle Anforderungen oder unvorhergesehene Umstände. Diese menschlichen Qualitäten machen den Unterschied und sind in der Logistik weiterhin von großer Bedeutung.

Was sich in der Branche gerade tut

Aktuell erleben wir in der Logistikbranche einen Trend zur Automatisierung. Immer mehr Unternehmen setzen automatisierte Systeme in Lagern und bei der Kommissionierung ein, um Effizienz und Genauigkeit zu erhöhen. Auch Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle: Unternehmen verwenden zunehmend umweltfreundliche Lösungen, um ihre CO2-Emissionen zu reduzieren. Die Nutzung von Echtzeit-Datenanalysen wächst, da sie entscheidend dafür sind, schnell und fundiert auf Veränderungen im Logistikprozess reagieren zu können.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

Die Beschäftigung in der Logistik ist stabil, mit derzeit 484.694 Beschäftigten in Deutschland. Allerdings wird das KI-Risiko für diesen Beruf hoch eingeschätzt, was bedeutet, dass es zu Veränderungen kommen wird. Der Medianlohn liegt bei 3.253 € pro Monat, mit einer Gehaltsspanne von 2.748 € bis 3.932 €. Auch die Zahl der offenen Stellen ist mit 35.681 relativ hoch, was zeigt, dass trotz der Automatisierung weiterhin Bedarf an qualifizierten Fachkräften besteht.

Das IAB hat festgestellt, dass 19 % der theoretisch möglichen KI-Anwendungen in der Logistik tatsächlich umgesetzt werden. Dies lässt darauf schließen, dass noch viel Potenzial zur Verbesserung und Automatisierung vorhanden ist, aber auch, dass es in der Praxis noch nicht vollständig ausgeschöpft wird.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

Wenn du in der Logistik arbeitest und dich auf die Veränderungen vorbereiten möchtest, gibt es einige konkrete Schritte, die du unternehmen kannst:

  1. Weiterbildung: Nutze kostenlose IHK-Webinare zu Logistikthemen, um dein Wissen zu erweitern. Diese sind oft online und flexibel zu nutzen.
  1. Online-Kurse: Plattformen wie Coursera und edX bieten viele kostenlose Kurse zu Logistik und Supply Chain Management an. Sie sind eine großartige Möglichkeit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu vertiefen.
  1. Netzwerken: Schließe dich Fachgruppen oder Verbänden in der Logistik an. Hier kannst du dich mit anderen Fachleuten austauschen und Informationen über neue Technologien und Trends erhalten.

Diese Schritte helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich auf die bevorstehenden Veränderungen in der Branche vorzubereiten.

Fazit: Deine Zukunft als Assistent/in - Logistik

Die Zukunft als Assistent/in in der Logistik wird durch die Integration von KI und Automatisierung geprägt sein. Dabei bleiben menschliche Fähigkeiten wie Teamarbeit und Kommunikation von großer Bedeutung. Nutze die Chancen zur Weiterbildung und pass dich aktiv an die Veränderungen an. So bleibst du in der Branche relevant und kannst deine Stärken einbringen.

Erwähnte KI-Tools

Konkrete KILocusFlexportSearoutesProject44ShippeoAutomatisierungNachhaltigkeit

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

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Häufige Fragen zu Assistent/in - Logistik