KI und der Beruf Techniker/in - Farb- und Lacktechnik: Was sich gerade verändert
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) hat eine weitreichende Auswirkung auf zahlreiche Berufe, darunter auch den Techniker/in in der Farb- und Lacktechnik. Der KI-Risiko-Score von 45 % zeigt, dass dieser Beruf einem hohen Risiko der Automatisierung ausgesetzt ist. Laut dem IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) beträgt das Automatisierungspotenzial sogar 89 %. Das bedeutet, dass viele Aufgaben, die heute von Menschen erledigt werden, theoretisch automatisiert werden könnten. Der reale Einsatz von KI in diesem Bereich liegt jedoch aktuell nur bei 8 %, was auf eine erhebliche Diskrepanz zwischen theoretischen Möglichkeiten und praktischer Anwendung hinweist. Das führt dazu, dass Techniker sich gezielt auf neue Herausforderungen und Technologien einstellen sollten.
Diese Aufgaben erledigt KI schon heute
Bereits heute gibt es einige KI-Tools, die die Arbeit von Technikern in der Farb- und Lacktechnik unterstützen. Zum Beispiel hilft Colorix bei der Farbauswahl und -anpassung, indem es KI-gestützte Analysen zur Farbgenauigkeit und -konsistenz bereitstellt. Früher mussten Techniker oft manuell die Farbproben vergleichen; heute können sie einfach die Software nutzen, um präzise Anpassungen vorzunehmen.
Eine weitere nützliche App ist Paintbox, die mithilfe von KI Farbpaletten erstellt und Empfehlungen für die besten Beschichtungsmaterialien basierend auf den Angaben der Nutzer gibt. Auch Spectro 1 nutzt KI zur Analyse von Farbproben, erkennt Farbabweichungen und schlägt Anpassungen bei Rezepturen vor. Schließlich unterstützt Farbwerk Techniker bei der Simulation von Beschichtungsprozessen und optimiert damit Produktionsabläufe.
Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke
Trotz des hohen Automatisierungspotenzials gibt es zahlreiche Fähigkeiten, die KI nicht ersetzen kann. Dazu zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit. Techniker müssen oft komplexe Probleme lösen und Entscheidungen treffen, die ein tiefes Verständnis der Materie erfordern. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls entscheidend, um im Arbeitsumfeld effizient zu arbeiten. Beispielsweise kann ein Techniker, der eine Farbkomposition anpasst, auch die Vorlieben und Wünsche des Kunden in die Entscheidung einfließen lassen — etwas, was KI nicht leisten kann.
Was sich in der Branche gerade tut
In der Farb- und Lacktechnikbranche ist ein klarer Trend hin zur Personalisierung von Farbentwicklungen zu beobachten. Unternehmen setzen zunehmend auf KI, um maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse zu entwickeln. Zudem wird KI verwendet, um Produktionsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Viele Firmen experimentieren mit umweltfreundlicheren Beschichtungsstoffen, wobei KI dazu beiträgt, die Ressourcennutzung zu optimieren und nachhaltigere Produkte zu entwickeln.
So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland
Aktuell sind in Deutschland 1.445 Techniker/innen in der Farb- und Lacktechnik beschäftigt, und die Branche bietet derzeit 257 offene Stellen an. Der Median des Gehalts liegt bei 4.779 Euro pro Monat, mit einer Gehaltsspanne von 3.774 Euro bis 6.096 Euro. Die Entwicklungen im Bereich KI könnten in den kommenden Jahren sowohl zu einem Rückgang als auch zu einem Anstieg von Arbeitsplätzen führen, je nachdem, wie schnell Unternehmen neue Technologien übernehmen und welche Fähigkeiten weiterhin gefragt sind.
Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte
Um in der sich wandelnden Arbeitswelt konkurrenzfähig zu bleiben, kannst du folgende Schritte unternehmen:
- Weiterbildung in KI und Automatisierung: Nutze kostenlose Online-Kurse auf Plattformen wie Coursera oder edX, um dir grundlegende Kenntnisse über KI in der Fertigung anzueignen.
- Webinare besuchen: Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, indem du an kostenlosen Webinaren des Verbands der deutschen Lack- und Druckfarbenindustrie e.V. (VDL) teilnimmst.
- Fachliteratur und YouTube-Kanäle: Schau dir kostenlose Inhalte auf YouTube an, die sich mit neuen Technologien in der Farb- und Lacktechnik beschäftigen. Das hält dich auf dem Laufenden und gibt dir Ideen für deine eigene Arbeit.
Fazit: Deine Zukunft als Techniker/in - Farb- und Lacktechnik
Die Zukunft als Techniker/in in der Farb- und Lacktechnik wird sich durch den Einsatz von KI und Automatisierung stark verändern. Dennoch bleiben viele deiner Fähigkeiten unverzichtbar. Nutze die neuen Technologien, um deine Arbeit zu optimieren, und bilde dich weiter, um in der Branche relevant zu bleiben. Mit den richtigen Schritten kannst du die Herausforderungen der KI-Revolution erfolgreich meistern.