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Verwaltungsfachangestellte/r

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SEHR HOHES RISIKO

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89%2026*
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Fachkräfte in der öffentlichen Verwaltung (ohne Spezialisierung)

Das übernimmt KI.

11 von 15 Tätigkeiten können KI-Systeme bereits übernehmen.

Immobilienverwaltung0%
Leistungsfälle bearbeiten0%
Einkauf, Beschaffung0%
Abrechnung0%
Kosten- und Leistungsrechnung0%
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung0%
Zahlungsverkehr0%
Büro- und Verwaltungsarbeiten0%
Haushaltsrecht0%
Steuerrecht0%
Verwaltungsrecht0%

Du bleibst relevant.

Verwaltungsfachangestellte erledigen Büro-und Verwaltungsarbeiten in Behörden, in verschiedenen Institutionen und in Unternehmen.

Arbeitsmarkt & KI-Daten 2024 / 2026

Menschliche Stärken i

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit

Gehalt

4.203 €

Median / Monati

Unteres Viertel

3.717 €

Oberes Viertel

4.999 €

Fachliche Stärken i

Microsoft OfficeBüroorganisation, BüromanagementOrganisationTabellenkalkulation Excel (MS Office)Textverarbeitung Word (MS Office)

482.849

Beschäftigte i

22.849

Offene Stellen i

Arbeitslose i

3.081

KI-Automatisierungsrisiko — Entwicklung i

20162022

100%100%100%
20162022: 100%

Beschäftigte — Entwicklung i

20122024

482.849+32% seit 2012
482.849424.082365.314
20122024

Gehalt — Entwicklung i

20122024

4.203 €+40%
4.999 €3.845 €2.691 €
20122024

Arbeitsmarkt-Trend i

StellenangeboteArbeitslose
3.748Stellen 2024
3.081Arbeitslose 2024
4.0112.394776
20122024

Was sagt die KI dazu?

KI-Analyse — ersetzt-ki.de

Ersetzt KI Verwaltungsfachangestellte/r?

KI generiert

KI-Einschätzung, kein Versprechen

KI und Automatisierung: Verwaltungsfachangestellte/r

Stand: März 2026· 3 Min. Lesezeit

KI und der Beruf Verwaltungsfachangestellte/r: Was sich gerade verändert

Die Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) haben auch vor dem Beruf der Verwaltungsfachangestellten nicht Halt gemacht. Mit einem KI-Risiko-Score von 89% und einem Automatisierungspotenzial von 100% zeigt sich, dass dieser Beruf stark von KI betroffen sein kann. Dennoch wird aktuell nur in 25% der möglichen Bereiche tatsächlich KI eingesetzt. Das bedeutet, dass viele Prozesse in der Verwaltung noch weitgehend manuell ablaufen, obwohl theoretisch viel mehr automatisiert werden könnte. Während einige Tätigkeiten einfacher werden, bleibt die Notwendigkeit für menschliche Fähigkeiten und Entscheidungen in der Verwaltung bestehen.

Diese Aufgaben erledigt KI schon heute

Bereits heute unterstützen verschiedene KI-Tools Verwaltungsfachangestellte bei ihren Aufgaben. Zum Beispiel:

  • DocuWare: Diese Software hilft bei der Dokumentenverwaltung und automatisiert Verwaltungsprozesse, sodass weniger Zeit mit Papierkram verbracht werden muss.
  • Microsoft 365 mit Copilot: Diese Integration in die bekannten Office-Programme wie Word und Excel erleichtert das Erstellen von Berichten und die Organisation von Terminen durch intelligente Vorschläge.
  • SAP Intelligent Robotic Process Automation (RPA): Mit dieser Plattform können repetitive Aufgaben wie Datenverarbeitung und Formularbearbeitung automatisiert werden, was administrative Abläufe beschleunigt.
  • Zoho CRM: Diese Software unterstützt die Verwaltung von Kundenbeziehungen und hilft bei der Analyse von Verwaltungsdaten, sodass Entscheidungen besser fundiert getroffen werden können.

Früher musste man viel Zeit mit dem Durchforsten von Akten und dem Erstellen von Berichten verbringen. Heute klicken viele Verwaltungsfachangestellte einfach auf die entsprechenden Funktionen in diesen Programmen, um ihre Arbeit effizienter zu gestalten.

Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke

Trotz des hohen Automatisierungspotenzials gibt es viele menschliche Fähigkeiten, die KI nicht ersetzen kann. Dazu gehören:

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren und im Team zu arbeiten, ist essentiell. Diese sozialen Fähigkeiten sind schwer zu automatisieren.
  • Eigenverantwortung und Belastbarkeit: In stressigen Situationen die Verantwortung zu übernehmen und belastbar zu bleiben, sind wichtige Eigenschaften, die KI nicht besitzt.
  • Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Während KI sicherlich bei der Büroorganisation hilft, bleibt der menschliche Faktor entscheidend, um Prioritäten zu setzen und Aufgaben strukturiert zu erledigen.

Diese Fähigkeiten sind in der Verwaltung unverzichtbar und werden auch in Zukunft gefragt sein.

Was sich in der Branche gerade tut

In der Verwaltungsbranche sind derzeit einige spannende Entwicklungen zu beobachten. Die Automatisierung von Routineaufgaben nimmt zu und immer mehr Unternehmen setzen KI-gestützte Datenanalyse-Tools ein, um bessere Entscheidungen zu treffen. Virtuelle Assistenzsysteme wie Chatbots unterstützen die Bearbeitung von Anfragen und entlasten die Mitarbeiter. Diese Trends zeigen, dass die Verwaltung sich in Richtung einer digitaleren Zukunft bewegt, was sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt.

So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland

Die Zahl der Beschäftigten im Bereich Verwaltungsfachangestellte liegt in Deutschland bei 482.849. Aktuell gibt es 22.849 offene Stellen in diesem Bereich, was auf eine anhaltende Nachfrage hinweist. Der Median-Lohn liegt bei 4.203 Euro pro Monat, wobei die Gehaltsspanne zwischen 3.717 € und 4.999 € variiert. Der Arbeitsmarkt zeigt sich stabil, auch wenn das Automatisierungspotenzial hoch ist. Die Frage ist nicht, ob es Veränderungen geben wird, sondern wie du dich darauf vorbereiten kannst.

Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte

Um in der sich verändernden Arbeitswelt der Verwaltung erfolgreich zu bleiben, kannst du folgende Schritte unternehmen:

  1. Fortbildung in Microsoft Office: Da viele KI-Tools in der Office-Welt integriert sind, ist es wichtig, diese Programme gut zu beherrschen. Nutze kostenlose Ressourcen auf Plattformen wie YouTube oder besuche Webinare von der IHK.
  1. Kostenlose Online-Kurse: Plattformen wie Coursera oder edX bieten kostenlose Kurse zu KI und Digitalisierung an, die dir helfen, besser zu verstehen, wie du diese Technologien in deiner Arbeit nutzen kannst.
  1. Soft-Skill-Training: Stärken wie Teamfähigkeit und Kommunikation kannst du durch Workshops oder lokale Gruppen trainieren. Das verbessert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Netzwerk.

Fazit: Deine Zukunft als Verwaltungsfachangestellte/r

Der Beruf der Verwaltungsfachangestellten steht vor großen Veränderungen durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Während viele Routineaufgaben automatisiert werden, sind menschliche Fähigkeiten nach wie vor unverzichtbar. Nutze die Chancen, die dir Weiterbildung und Digitalisierung bieten, um deine Position im Arbeitsmarkt zu stärken. Es liegt an dir, die Zukunft aktiv mitzugestalten!

Erwähnte KI-Tools

Hier sind einige KIDocuWareMicrosoft 365 mit CopilotZoho CRMDatenanalyseVirtuelle AssistenzsystemeMOOCIHK

Datenquellen: IAB Job-Futuromat · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Microsoft Research Copilot-Studie 2025

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Häufige Fragen zu Verwaltungsfachangestellte/r