KI und der Beruf Informationsmanager/in: Was sich gerade verändert
Die Rolle von Informationsmanagern und -managerinnen steht vor tiefgreifenden Veränderungen durch Künstliche Intelligenz (KI). Der KI-Risiko Score für diesen Beruf liegt bei 73%, was bedeutet, dass ein hohes Potenzial zur Automatisierung besteht. Das IAB schätzt, dass 48% der Aufgaben in diesem Bereich automatisiert werden könnten. Das bedeutet nicht, dass alle Jobs verschwinden, aber die Art und Weise, wie wir arbeiten, wird sich erheblich wandeln. Vergleiche es mit einem Schreibtisch, der früher voll mit Akten und Papier war. Heute sind viele dieser Informationen digitalisiert und können durch KI effizienter bearbeitet werden.
Diese Aufgaben erledigt KI schon heute
Bereits heute unterstützen verschiedene KI-Tools Informationsmanager/innen in ihrer täglichen Arbeit. Zum Beispiel nutzt IBM Watson maschinelles Lernen, um große Datenmengen zu analysieren und relevante Informationen schnell zu extrahieren. Früher mussten Informationsmanager/innen mühsam durch Berichte und Datenblätter blättern, heute können sie mit Watson in Sekunden die benötigten Informationen finden.
Ein weiteres Beispiel ist Kira Systems, das KI verwendet, um Vertragsinformationen automatisiert zu analysieren. Statt jeden Vertrag manuell zu prüfen, können Informationsmanager/innen jetzt innerhalb kürzester Zeit die relevanten Punkte herausfiltern. Auch Tableau mit KI-Funktionen hilft dabei, Daten visuell zu analysieren und Muster zu erkennen, was die Präsentation von Informationen erheblich vereinfacht. Schließlich ermöglicht Zapier die Automatisierung von Arbeitsabläufen zwischen verschiedenen Anwendungen, was die Effizienz erheblich erhöht.
Das kann KI nicht — und das bleibt deine Stärke
Trotz der Fortschritte in der KI bleibt der menschliche Faktor unverzichtbar. Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und analytisches Denken sind schwer zu automatisieren und werden auch in Zukunft gefragt sein. Informationsmanager/innen müssen weiterhin komplexe Informationen verständlich aufbereiten und zwischen verschiedenen Abteilungen vermitteln. In Besprechungen, in denen strategische Entscheidungen getroffen werden, kommt es auf Empathie und Teamfähigkeit an – Fähigkeiten, die KI nicht ersetzen kann.
Was sich in der Branche gerade tut
In Deutschland beobachten wir derzeit einen Trend zur Automatisierung von Datenanalysen. Immer mehr Unternehmen setzen KI ein, um menschliche Fehler zu minimieren und effizientere Entscheidungsfindungsprozesse zu ermöglichen. Gleichzeitig wächst die Bedeutung von Datenschutz, da die Verwendung von KI-Tools neue Herausforderungen mit sich bringt. Informationsmanager/innen müssen sich zunehmend mit den rechtlichen Vorgaben vertrautmachen, um den Schutz sensibler Daten sicherzustellen.
So entwickelt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland
Aktuell arbeiten in Deutschland 8.997 Informationsmanager/innen, und der Bedarf wächst: Es gibt derzeit 16.460 offene Stellen in diesem Berufsfeld. Das Median-Gehalt liegt bei 5.961 Euro pro Monat, wobei die Spanne von 4.654 Euro bis 7.341 Euro reicht. Trotz des hohen Automatisierungspotenzials von 48% bleibt die Nachfrage nach Fachkräften stabil, was darauf hindeutet, dass viele Arbeitsplätze bestehen bleiben. Das IAB Job-Futuromat zeigt, dass in den kommenden Jahren eine steigende Nachfrage nach gut ausgebildeten Informationsmanagern zu erwarten ist.
Das kannst du jetzt tun — konkrete nächste Schritte
Um in der sich verändernden Berufswelt als Informationsmanager/in erfolgreich zu bleiben, solltest du folgende Schritte in Betracht ziehen:
- Weiterbildung in KI und Datenanalyse: Nutze Plattformen wie Coursera oder edX, um kostenlose Kurse zu belegen. Diese helfen dir, dein Wissen über KI-Tools und Datenmanagement zu vertiefen.
- Praktische Erfahrungen sammeln: Suche nach Praktika oder Projekten, in denen du KI-gestützte Tools anwenden kannst. Du kannst beispielsweise mit Zapier experimentieren, um deine eigenen Arbeitsabläufe zu automatisieren.
- Networking: Vernetze dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um aktuelle Trends und Best Practices im Informationsmanagement kennenzulernen.
Fazit: Deine Zukunft als Informationsmanager/in
Die Künstliche Intelligenz wird die Rolle der Informationsmanager/innen grundlegend verändern, jedoch bleibt der menschliche Faktor unerlässlich. Nutze die Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich auf die neuen Anforderungen vorzubereiten. Mit der richtigen Weiterbildung und einer offenen Einstellung kannst du auch in der Zukunft erfolgreich in diesem Berufsfeld arbeiten.